第 25 期
武威市创建全国文明城市
工作领导小组办公室 2018年4月21日
【工作动态】
市委组织部“四项举措”助力创城工作。一是抓督查考核。制定《武威市创建全国文明城市2018年督查工作方案》《武威市开展“三项革命”“三项行动”助推全国文明城市创建工作督查方案》，建立工作报告、督查通报、督查问责和督查考核四项制度，及时掌握全市创城工作推进情况，督促整改存在问题。完善领导班子和领导干部评价考核机制，强化全国文明城市创建工作目标责任管理，加大考核权重，充分发挥考核“指挥棒”作用。二是抓教育培训。完善《2018年市一级干部教育培训项目计划》，精心设计和组织全市创建全国文明城市工作专题培训班，将创建全国文明城市相关内容纳入市委党校各类培训班次，推进各项创建工作。三是抓先锋引领。将文明城市创建、提升文明素质融入“三会一课”、党员主题党日等党内组织生活，激励党员干部充分发挥先锋模范作用，带领干部群众共创文明城市。会同市创城办、市委宣传部印发《关于市直部门（单位）在职党员到社区报到开展创建全国文明城市工作的通知》，组织在职党员到社区报到当好文明宣传员、文明劝导员、文明监督员、文明志愿者。督促市直部门党组织做好思想发动，及时掌握情况，强化管理考核，确保工作实效。四是抓服务保障。从各县区和市直部门抽调工作人员14名充实到市创城工作领导小组办公室，保障创城办日常工作顺利进行。成立部机关创城工作领导小组，确定专人负责具体工作。
市人社局加强民生服务助推文明城市创建工作。在促进就业创业方面，一是落实好困难群体的就业扶助政策。认真做好就业困难人员就业援助工作，城镇零就业家庭实现动态清零，全市城镇登记失业率控制在3.08%。二是加强创业培训服务。认真组织开展创业就业孵化示范基地认定工作，评审认定9户企业为市级示范基地（园区），5户企业为省级示范基地（园区），完成创业培训525人。三是加强公共就业服务。举办“春风行动暨东西部劳务协作用工招聘会”“民营企业招聘周暨学子返乡推介会”等专场用工招聘会，组织400多家用人单位参加，提供岗位3万多个，现场达成用工意向7000余人。在维护劳动者权益方面，加强劳动关系标准化建设，健全劳动关系三方协调机制，规范企业减员行为，深入推进和发展和谐劳动关系。严格执行市政府办《关于规范治理建设领域农民工工资问题的实施意见》和拖欠农民工工资企业招投标“黑名单”制度，限制参与招投标企业22户。加大劳动保障监察力度，全面开展治理拖欠农民工工资问题专项检查活动。一季度，共检查用人单位80户，摸排及受理拖欠农民工工资案件103起，共为8700多名农民工追讨工资1.23亿元。在军转干部管理服务方面，及时调整、审核、发放全市273名自主择业军转干部退役金共计280.21万元。扎实做好企业军转干部解困维稳工作，对38户特困企业军转干部家庭进行慰问，每户发放慰问金1000元。对全市纳入解困范围的192名军转干部进行门诊医疗救助，共发放救助金23.04万元。认真做好企业军转干部的信访维稳工作。在窗口单位规范化建设方面，认真开展工作职责梳理，组织局机关各科室、局属单位做到“四个明确”，即明确办理事项、政策依据、工作程序和完成时限，推动各项工作规范高效运行，促进工作人员依法依规履职。扎实推进服务规范化、工作标准化、管理制度化建设，不断提高办事效率和服务质量。
