武威监狱坚持把精神文明建设作为固本强基、塑造形象、推动监狱工作创新发展的重要支撑，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实中央、省委政法工作会议和全国、全省监狱工作会议精神，坚持崇德尚法，求实创新，以文明单位创建为载体，在狠抓民警队伍建设、维护监管安全稳定、提高教育改造质量、促进监企提质增效等方面下功夫，稳步推进各项工作协调发展，取得了业务工作和精神文明建设工作的双丰收。
强化领导，健全机制，增强创建合力
监狱党委高度重视精神文明建设工作，将其纳入重要议事日程，坚持以党建工作为统领，以“三化”（建设标准化、执法规范、管理精细化）建设为抓手，强化组织保障，凝聚创建合力。一是成立了由党委书记、监狱长石富江为组长，其他监狱党委委员为副组长，各单位负责人为成员的创建工作领导小组，靠实工作责任，加强组织领导。二是研究制定了实施方案，通过层层召开动员大会，明确了创建目标，统一了思想行动，形成了“一把手亲自抓，分管领导重点抓，创建办公室协调抓，各单位具体抓”的创建工作格局。三是制定下发创建工作重点任务分解表，细化创建工作责任，把创建工作同监狱整体工作紧密结合起来，推动创建工作动态化、常态化。
加强教育，提高素质，提升创建水平
监狱党委认真落实全面从严治党主体责任，狠抓民警、职工队伍的思想道德建设和素质教育，持续加强作风建设，营造了团结一致、积极进取的和谐氛围，为监狱的发展提供了有力保障。
抓思想教育。扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，严格落实党委中心组学习制度、民警职工集体学习制度，进一步增强民警队伍的政治自觉和理论自觉，切实筑牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础。
抓业务培训。认真开展业务培训和岗位练兵活动，切实提高民警的业务能力和工作水平。监狱分期分批选派不同岗位的民警参加省厅局组织的各类业务能力提升培训班，同时根据工作需要，举办政治理论、法律法规、刑罚执行、保密知识、安全生产和警衔晋升等各类培训班。
抓作风建设。持之以恒地落实中央八项规定，扎实开展“队伍大整顿”和“专项警示教育”等活动，着力整治“四风”问题和慵懒散漫现象，狠抓制度执行和警容风纪，营造风清气正的干事创业环境，树立监狱机关及民警队伍良好形象。
抓典型选树。积极挖掘和培育先进典型，创建劳模工作室，充分发挥典型示范引领作用，深入开展马占明先进事迹学习宣传、劳模精神专题讲座等活动，教育引导广大民警职工强化责任意识，爱岗敬业、勤勉履职，进一步弘扬正气，充分展示监狱机关及监狱民警良好形象。近3年来，监狱多次被部厅局评为监管改造、队伍管理、经济工作、教育改造工作和安全生产工作先进单位。2019年被司法部授予“全国监狱工作先进集体”并记“集体三等功”，民警范万兵被省委省政府荣记个人一等功。
公正执法，文明管理，夯实创建基础
随着精神文明建设的不断推进，民警队伍精气神进一步提振，确保了监狱持续安全稳定，有力地促进监狱各项工作取得了新的进步。
公正执法彰正义。紧盯重点执法环节，严格标准，规范执法程序。深化狱务公开，推进综合办案平台建设，构建“线上办案”新模式。
春风化雨塑新生。积极推进以政治改造为统领的“五大改造”新格局，把政治改造放在突出位置，探索丰富五大改造的内容方法，有效发挥远程会见、亲情帮教、331帮扶工程、离监探亲等活动感化育人的治本功能，举办各类活动，加强与市司法局、人社局等地方相关部门的沟通协调，立足社会生活实际，实施社会化教育，努力将罪犯改造成为掌握一定谋生技能、自食其力的社会守法公民。
文明服务树形象。积极做好罪犯家属亲情接见、亲情帮教和政策咨询等涉及家属切身利益的服务工作，以接见室文明窗口建设为抓手，细化流程、公开制度、文明待人、热情服务，努力提供文明优质服务，增进罪犯家属对监狱工作的理解和支持，加大宣传力度，通过新闻媒体、法制报、微信公众号等宣传途径广泛宣传监狱工作新理念、新动态，着力讲好武威监狱故事，唱响主旋律，弘扬正能量，在社会面树立了武威监狱良好形象。
活跃形式，创新载体，提升创建效能
在加强精神文明建设、创建文明单位的过程中，注重“以人为本”，把解决民警、职工的物质需求、精神需求和文化需求作为开展精神文明建设的一项重要内容。
积极推进监狱文化建设。结合武威城市精神总结提炼出“崇德尚法、求实创新”的监狱文化主题和“人精神、事规范、物整洁”的工作标准，营造了浓厚地警营文化氛围；组织开展主题鲜明、形式多样的春节文艺汇演、民警职工趣味运动会、篮球比赛、书画展、健步走、户外拓展等活动，先后选派民警职工代表参加全市、省局各类文体比赛等，极大地丰富了民警的精神文化生活，陶冶了情操，凝聚了合力。
扎实开展“道德讲堂”活动。坚持以德育人，积极宣传和弘扬社会主义核心价值观，在民警职工中开展以通过身边人的故事讲述社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的道德讲堂，不断提升民警职工的道德素养。
精准发力助力脱贫攻坚。认真落实“六稳”“六保”部署和“法治扶贫十项行动”，扎实开展了“十看十查”问题排查清零行动，采取送法下乡、健康扶贫、项目对接、资金支持、消费扶贫等具体帮扶措施，今年共支出帮扶资金8万余元。
积极开展志愿服务活动。不断发展和壮大监狱志愿服务队力量，全狱党员志愿者注册率90%以上，积极参加市区各类公益事业和志愿服务活动，充分发挥民警职工自身优势，开展法制宣传、法律援助、心理咨询、卫生整治、党员进社区等学雷锋志愿者服务活动，积极传递监狱的文明气息，展示了监狱民警的良好形象，切实将文明单位创建活动外化于行。
完善设施，美化环境，确保创建效果
加强环境建设是创建工作的重要内容，环境建设的好坏，不仅关系监狱外在形象，反映监狱的精神风貌，也直接关系到民警职工身心健康，也是监狱从优待警的具体体现。
一是完成了全狱各单位基础设施改造、办公设备定置管理、功能室统一布置等工作，办公条件极大改善，民警职工工作环境焕然一新。完成监狱警营文化、企业文化、监区文化等核心文化提炼和各类主题文化设施的建设和宣传展示；建设完成监狱机关文化“一堂六室”（道德讲堂、党建展览室、党员活动室、陈列室、劳模工作室、服装展览室和民警图书室）建设和民警篮球场建设等特色亮点工程。
二是积极投身全市亮化工程建设，完成机关办公楼、监狱周界绿化带、围墙等美化、亮化工程。
三是持续开展卫生整治。认真践行“绿色、低碳、环保”的生活理念，积极参与全市“全域无垃圾”行动，每周五开展卫生大扫除，保持办公场所整洁明亮，室内物品摆放整齐，生活区域、生产区域、公共区域清洁卫生。目前，监狱整体布局合理、设施完善，功能齐全，办公楼内张贴励志名言警句；室内地板明亮，窗明几净，桌椅整齐，为民警职工营造了温馨的工作环境。
文明创建只有起点，没有终点。武威监狱将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照文明单位创建标准和要求，积极投入武威市创建全国文明城市攻坚战，继续加大创建工作力度，在文明创建活动的内容和质量方面精益求精，全方位加强文明创建工作，再接再厉，力争以高质量的创建活动为创建全省一流监狱提供坚强思想保证和强大精神力量。
